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优质招聘H5案例分享


时间:2022.03.31


小编时常听到很多做HR的朋友抱怨说“招工难”,并且一些大型的企业因为疫情、国际局势等原因也陷入了招工难的局面。但是偶然间小编发现一些使用了招聘H5的企业并没有被“招工难”局势所影响,这些招聘H5到底有什么魔力呢?小编搜集了一些招聘H5案例,我们一起来看看吧。

 

案例一:领英惊奇职位贩卖机

 

招聘H5


案例介绍:该H5是由领英平台所推出,以“惊奇职位贩卖机”的形式,向用户展示自家平台可提供的各种神奇的职位,一方面为用户提供了一些求职岗位,另一方面也对自己的品牌、产品进行营销。

 

玩法介绍:进入H5后,就能看见一台职位贩卖机,贩卖机在发声,说这里有很多神奇的职位;点击“直接进入”来到职位选择界面,用户可以选择自己感兴趣的职位类型,每个职位类型点开后都有一段相关视频广告,视频可以跳过 视频之后便是这类职位中的具体可选职位,点击查看职位,便能直接跳转到职位申请的页面。

 

案例二:今天早上,王先生的舌头丢了

 

招聘H5

案例介绍:该H5案例为瑞幸公司推出的一款招聘H5,该H5用讲故事的手法,讲述了一个王先生舌头丢了后发生的一系列事情,以舌头比喻品牌方所寻找的首席寻味官,以此宣传这则招聘启事。

 

玩法介绍:进入H5后,页面便开始自动播放,伴随着旁白的讲解,播放着与故事情节相关的画面。故事讲述了王先生早上起来发现自己的舌头不见了,然后将这一天王先生悲惨的情况与舌头悠闲自在的情况做了个对比。故事结束,一段文案出现,致每一个明明可以靠舌头却在努力工作的吃货,并引出招聘信息。

 

案例三:腾讯校招鹅历

 

招聘H5


案例介绍:该H5案例为腾讯校招H5,以翻页日历的形式来提醒求职用户招聘时间和招聘流程,页面简洁,模式新奇。

 

玩法介绍:进入活动页面后,是一个被撕过几张的日历,用户可以通过上下滑动进行翻页。该日历共有12页,前7页为招聘时间及流程,后5页为招聘岗位。

 

以上就是小编找到一些招聘H5案例了,总体来说招聘H5与传统招聘方式差别还是非常的大,环节也更加的有趣,难怪现在很多企业都开始使用招聘H5这一工具。今天的分享到这里就结束了,大家如果对招聘H5感兴趣的话可以找蓝橙互动,蓝橙互动是一家专业的H5定制公司,欢迎大家前来访问。


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